A transmissão dos eventos de SST agora é lei! Conheça o nosso programa de parceria e evite multas!

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Sobre a SST Mais

A SST MAIS é uma empresa de geração, transmissão e envio das obrigações de SST ao eSocial que permite ao cliente a integração de todos os profissionais em um mesmo lugar, possibilitando ao usuário rapidez e confiabilidade das informações, além de proporcionar um baixo custo nos envios dos eventos.

A sua missão é permitir ao empresário a comodidade nos envios dessa nova obrigatoriedade do e-social, desafogando-os dessa atividade, dando-lhes tranquilidade dessas novas determinações do eSocial.

Conheça os nossos serviços

Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR

O PGR é regulamentado pela NR-1. O documento consolida todos os riscos ocupacionais a que o trabalhador está exposto: agentes físicos, químicos, biológicos, fatores ergonômicos e de acidentes.

Programa de Controle Médico Ocupacional - PCMSO

O PCMSO é regulamentado pela NR-7. O documento é obrigatório para as empresas que possuem empregados expostos a riscos ocupacionais (agentes físicos, químicos, biológicos e fatores ergonômicos) e tem como objetivo proteger e preservar a saúde de seus empregados.

Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho

O LTCAT é o documento requerido pelo INSS através da Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77, de 21 de janeiro de 2015 e tem como objetivo principal a caracterização da existência de agentes nocivos à saúde do trabalhador (agentes físicos, químicos e biológicos).

PPP

Constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.

Ficha de EPI

É o documento responsável pelo registro da entrega dos EPIs essenciais para o trabalhador exercer as tarefas profissionais.

Envio e Gestão dos eventos do eSocial

S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho;
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador;
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco.

Planos e-social

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Principais vantagens

Solicitação Online

Contrate sua assessoria de SST com segurança, é rápido, simples e fácil.

Agilidade

Tenha todos os relatórios dos programas de SST no mesmo lugar e mais agilidade nos envios dos SST para o eSocial.

Suporte

Suporte humanizado, de segunda a sexta, das 8h as 18h.

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Perguntas frequentes

Esses valores são atualizações anualmente pelo Ministério do Trabalho e Previdência através de Portaria. Em 2022, com base na Portaria Interministerial MTP/ME n° 012/2022, a multa por infração as normas previdenciárias que impactam nas regras de Segurança e Saúde do Trabalho, é de R$ 2.926,52 (valor mínimo) a R$ 292.650,52 (valor máximo).

Em março de 2022, o eSocial acabou flexibilizando o envio dos laudos ao e-social, suspendendo a cobrança de multa até 31/12/2022. A partir desta data a sua empresa passará a ser penalizada com multa caso não cumpra esta obrigação. É importante salientar que a obrigatoriedade de envio será retroativa à data de início estabelecida no cronograma oficial desde o início da entrada em vigor do eSocial para a sua empresa.

Falta de informação, dados inconsistentes e enviados fora do prazo estabelecido pelas leis. Por isso, é importante ter um parceiro adequado para cuidar dos eventos de SST da sua empresa.

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