Achar uma boa clínica de exames admissionais é uma etapa fundamental no processo de contratação de qualquer empresa.
Eles não só garantem a conformidade com a legislação, mas também promovem mais segurança para empregador e colaborador.
Mas afinal, como escolher a melhor clínica de exames admissionais?
Se você está buscando informações práticas, confiáveis e diretas ao ponto, este artigo é para você. Vamos te mostrar o que avaliar, quais os benefícios desse serviço e por que contar com a SST Mais é a melhor decisão para a saúde ocupacional do seu negócio.
Antes de tudo, é importante entender o conceito. Os exames admissionais são avaliações médicas. Elas são realizadas antes do início oficial de um novo colaborador na empresa.
Eles identificam se a pessoa está apta física e mentalmente para exercer a função para a qual foi contratada.
Além disso, são exigidos pela legislação trabalhista (NR-7), o que torna obrigatório o seu cumprimento por parte das empresas.
Ou seja, não é apenas uma formalidade. É um compromisso com a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho.
Uma boa clínica de exames admissionais conta com profissionais qualificados e estrutura adequada para oferecer um diagnóstico preciso.
Afinal, isso evita problemas futuros e garante que a empresa esteja contratando alguém apto para a função.
Não dá para correr riscos. Por isso, a clínica deve seguir todos os padrões exigidos pela legislação trabalhista.
Ao confiar em especialistas, você garante que os exames admissionais estejam dentro dos conformes e não gerem dores de cabeça legais no futuro.
Na hora de escolher, leve em conta mais do que o preço. Confira abaixo os principais pontos de atenção:
A clínica de exames admissionais deve ter uma boa estrutura, com equipamentos atualizados e ambiente confortável.
Além disso, é fundamental que ela seja de fácil acesso, tanto para o colaborador quanto para o gestor de RH.
Tempo é tudo. Por isso, clínicas que oferecem agendamento online e atendimento ágil saem na frente.
A entrega dos laudos deve ser rápida e segura.
Afinal, quanto antes o for feito o exame, mais rápido o colaborador poderá dar inicio a sua jornada na empresa. Isso reduz atrasos no processo de contratação e otimiza o tempo do RH.
Quando falamos em clínica de exames admissionais, é essencial contar com quem entende do assunto. Por isso, a SST Mais oferece muito mais do que exames.
Afinal, ela oferece confiança, agilidade e suporte completo em saúde e segurança do trabalho.
Com estrutura moderna, equipe capacitada e presença estratégica, a SST Mais atende empresas que não abrem mão da qualidade.
Na SST Mais, tecnologia e cuidado caminham juntos. Então, a clínica utiliza sistemas integrados para facilitar o agendamento, o acompanhamento e a emissão dos laudos.
Tudo isso com atendimento humanizado, porque sabemos que saúde não é apenas um dado , é sobre pessoas.
Os exames admissionais podem variar de acordo com o cargo e o tipo de atividade. No geral, incluem:
Então, essas etapas existem para garantir que o colaborador esteja saudável e apto para suas funções. Tudo que a clínica de exames admissionais faz, é com base em protocolos atualizados e dentro das normas da NR-7.
Investir em uma boa clínica de exames admissionais traz ganhos para todos. Veja só:
Além disso, colaboradores percebem quando a empresa se preocupa com a saúde deles desde o início. Afinal, isso impacta diretamente na motivação e no engajamento.
A responsabilidade é sempre da empresa. Os exames admissionais não devem gerar nenhum custo para o colaborador.
Caso os resultados indiquem que o colaborador não está apto para a função, a contratação pode ser revista. Nesse caso, é importante avaliar se há outra função disponível que se encaixe nas condições apresentadas pela clínica de exames admissionais.
A empresa muitas vezes sofre penalidades. Por isso, contar com uma clínica de exames admissionais confiável, como a SST Mais, é essencial para manter tudo em dia.
Chegou até aqui? Então você já sabe: contar com uma clínica de exames admissionais de confiança faz toda a diferença no processo de contratação. E quando o assunto é qualidade, agilidade e atendimento humanizado, a SST Mais é a escolha certa.
Não deixe para depois. Facilite sua rotina de RH e garanta mais segurança para todos os envolvidos.
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